Weitere Geschäftszweige der BVL

Der Mensch im Mittelpunkt

Die BVL-Company besteht aus vier Unternehmen. Kopf der Firma ist die in 1992 gegründete Oliver Lutz Consulting GmbH kurz OLC. Alle gegründeten Unternehmen gehören der OL-C GmbH an. Das 2008 gegründete BVL Bildungszentrum (BVL Bildung Verkehr Logistik GmbH). Die 2011 gegründete Oliver Lutz Management Consulting. Die 2013 gegründete BVL Fahrschule (BVL – Verkehrs- und Dienstleistungs-GmbH)

Für eine qualitative Kompetenzerweiterung

BVL Bildung Verkehr Logistik GmbH

Die digitale Aus- und Weiterbildung.

Gezielte Softwarekurse wie beispielsweise für Microsoft Office Programme

Grundkurse und weiterführende Kurse für den digitalen Arbeitsplatz. Der Fokus liegt auf effizientem Arbeiten am Computer, mehr Grundverständnis und die eigene Organisation sowie bessere Kommunikation am digitalen Arbeitsplatz.

Ausbildung/Weiterbildung für den Beruf „Fachinformatiker/-in für Systemintegration“ mit IHK Abschluss als Externenprüfung.

Modulschulungen 1-5 für Berufskraftfahrer.

Bewerbercoaching.

Existenzgründercoaching.

BVL Verkehrs- und Dienstleistungs- GmbH

Berufskraftfahrer mit Zukunft.

Mit vier Teilqualifikationen Zum Abschluss.

LKW TQ1,2,4,6 | BUS TQ3,2,5,6

TQ1 Güter befördern mit Fachsprache Lager Logistik Verkehr

TQ2 Fahrzeuge vorbereiten, warten, kontrollieren und pflegen

TQ3 Personen befördern mit Fachsprache Lager Logistik Verkehr

TQ4 Spezielle Güter transportieren

TQ5 Kraftomnibusse im Linienverkehr führen

TQ6 Transportdienstleistungen planen und organisieren

BGQ Online LKW | BGQ Online KOM (Kraftomnibus)

Oliver Lutz Management Consulting

Externe Dienstleistungen

OL-C GmbH

Oliver Lutz Consulting GmbH

Unser Leitbild

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, das gilt für unsere Mitarbeiter, sowie für unsere Kunden und Teilnehmer. Wir gehen auf die einzelnen Belange individuell ein und leben diese auch vor. 

Die Menschen nachhaltig, auf Basis ihrer persönlichen Bedürfnisse, ihrer Potentiale und ihrer Lebenslagen zu qualifizieren und in passgenaue Arbeitsverhältnisse zu vermitteln, ist unsere Priorität Nr. 1.

Unser Bestreben ist durch eine gute Ausbildung und Qualifizierung unserer Teilnehmer Qualität auf die Straße zu bringen. 

Wir denken ausschließlich in Lösungen und sind somit für die regionale und überregionale Wirtschaft und Industrie der ideale Partner.

Wir betrachten unsere Arbeitsprozesse immer wieder neu und verbessern diese. Wir lernen täglich voneinander und arbeiten mit Herz und Leidenschaft zusammen im Team.

Kundenorientierung

Unabhängig ob in Teil- oder Vollzeit – die BVL – Verkehrs- und Dienstleistungs- GmbH steht ihren Kunden und Teilnehmenden jederzeit als kompetenter Partner zur Seite, wenn es um das Thema Aus- und Weiterbildung geht. 

Arbeitssuchende oder Berufstätige finden in unserem Angebot passende Bausteine für eine erfolgreiche berufliche Zukunft. Weitestgehend flexible Unterrichtszeiten ermöglichen auch die Weiterqualifizierung neben dem Beruf.

Personal

Die Leitung, der Unterricht und die Verwaltung ist mit qualifiziertem Stammpersonal besetzt. 

In den Bereichen Aus- und Weiterbildung greifen wir auch auf spezialisierte externe Dozenten zurück. 

Die Weiterbildung aller Mitarbeiter ist ein Bestandteil unseres Qualitätsversprechens.

Teilnehmer

Unsere Werbeaussagen sind wahrheitsgemäß und seriös. 

Bei unseren Lehrgangsangeboten herrscht Transparenz in Bezug auf: Zielsetzung, Teilnahmevoraussetzungen, Teilnahmebedingungen, Abschluss, Dauer, Ort, Preis, Zahl der Unterrichtsstunden, eingesetzte Methoden, Prüfungsmodalitäten, Geschäftsbedingungen. 

Bei der Entwicklung unserer Bildungsangebote berücksichtigen wir die Lage und die Entwicklung des Arbeitsmarktes und unterstützen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen bei der Eingliederung in den regulären Arbeitsmarkt.

Bildungsangebot

Potenzielle Lehrgangsteilnehmer erhalten von uns eindeutige Aussagen zur geforderten Eingangsqualifikation bzw. den Lernvoraussetzungen. Sie werden von uns persönlich beraten, um ein teilnehmerorientiertes und sachgerechtes Lernen zu ermöglichen. 

Bei Angeboten der beruflichen Weiterbildung werden aktuelle Arbeitsmarkt- und berufliche Qualifikationsanforderungen berücksichtigt sowie Praxisorientierung gewährleistet. Das Lehr- und Lernmaterial entspricht den fachdidaktischen Anforderungen und Standards. Allen Angeboten liegt ein didaktisch-methodisches Konzept zugrunde. 

Die Veranstaltungen sind auf Methodenvielfalt ausgerichtet. Erwachsenengerechte Lern- und Erfolgskontrollen sichern den Unterrichtserfolg.

Räumliche Ausstattung

Die Lernräume entsprechen nach Art und Ausstattung modernen erwachsenenpädagogischen und fachlichen Kriterien und sind den Zielgruppen angepasst. 

Die genutzten Lern- und Sozialräume und die sanitären Einrichtungen entsprechen den Anforderungen der Arbeitsstättenverordnung.